Характеристика экстраверта

Экстраверт: тип личности

Характеристика экстраверта

Экстраверт – это вдохновляющий человек, который настроен навнешний мир, способен открыто проявлять свои чувства и эмоции.

Экстравертыотличаются своим позитивом, жизнерадостностью, активностью и оптимистичностью вомногих ситуациях.

Но некоторые из них также характеризуется и агрессивностью,вспыльчивостью, неуверенностью в себе, неспособностью ставить определённые целии добиваться их. Экстраверт – это полная противоположность личность спокойного интроверта.

Общее описание

Тип личности экстраверт не способен долгое время быть наодном месте, ему нужно постоянно куда-то двигаться.

Спокойным он тожеоставаться долго не может, так как его переполняют любого рода эмоции, которые онне способен скрывать в себе. Самопознание и самоанализ – это не относится кэкстравертам.

Они, в отличие от интровертов, способны очень быстропереключаться и забывать любые обиды или споры.

По данным статистики, около 70% населения всей планеты имеютхарактер экстраверта. Но это не значит, что они просто везунчики, которымудалось родиться открытыми, общительными и позитивными. Рядом с огромнымсписком положительных качеств, есть немало и недостатков, например, легкомысленность,неусидчивость, которые не позволяют экстравертам становится успешными в жизни.

Всего существует 4 типа личности экстраверта. Это значит,что экстраверт может быть:

  • Этико-интуитивным;
  • Логико-интуитивным;
  • сенсорно-логическим;
  • этико-сенсорным.

Этико-интуитивные экстраверты наделены огромным артистизмом,часто являются фантазерами.

Большинство из них хорошо разбирается в тонкостяхпсихологии противоположного пола, поэтому без проблем могут завоевать вниманиеи любовь любого человека.

Им несложно приумножить собственную значимость,добавить себе достоинств, умений и навыков. Но при этом у них очень серьёзноеотношение к семье, а также особая тяга к справедливости.

Логико-интуитивный человек с типом личности экстравертаотличается любовью к комфорту и уюту, всю жизнь находится в поиске всегоидеального для себя и стремятся к постоянству.

Он не меняет предпочтения и привычки,с опаской относится к переменам и чему-то новому. В споре будет яро отстаивать своемнение, поэтому может показаться людям агрессивным, хотя таковым не является.

Уэтих людей всё из крайности в крайность в проявлении эмоциональности. А вот «золотаясередина» редко появляется.

Сенсорно-логический тип экстраверта отличается своейнадежностью и трудолюбием. В любой ситуации на них можно положиться и несомневайся в их искренности и поддержке.

Человек с сенсорно-логическим типом личностиимеет аналитический склад ума, наделяющий его рациональностью.

К любой работе идействиям подходит ответственно и добросовестно, умеет контролировать своиэмоции и слова, заряжает людей позитивом и энергией, умеет в нужный моментподбодрить и правильно пошутить.

Этико-сенсорный тип – это люди экстраверты с темпераментомэнтузиаста. Он настоящий оптимист по жизни, который на всё смотрит с радостью иоткрыто.

В жизни никогда не ориентируется на неудачи, для них места нет, ведь этиэкстраверты идут к успеху и огромной победе. В любой ситуации они видят лишьхорошее, часто просто не замечают негатив и различные препятствия на пути.

Иногда такие особенности характера экстраверта могут сыграть против него. Аизлишняя беспечность не спасет от беды.

В чём особенности типа личности 

Понять, что значит экстраверт, можно по основным признакам ихарактеристикам, которыми отличаются эти личности. Основные из них:

  • он не любит одиночество, стремится окружить себябольшими, шумными, весёлыми компаниями регулярно;
  • ему не нравится бездействовать и долгооставаться дома; 
  • без проблем вписывается в новые компании иликоллективы, может стать лидером в компании;
  • нахождение в социуме прибавляет ему энергии,оптимизма и поднимает настроение; 
  • ему не составляет труда познакомиться даже на улице;
  • внезапный разговор с незнакомым человеком его нетяготит, не вызывает стресс или душевный дискомфорт; 
  • ему нравится много говорить о себе, являетсяплохим слушателем;
  • у него очень быстро возникает увлечение чем-либои так же быстро пропадает к нему интерес; 
  • не любит заниматься психоанализом; 
  • не умеет контролировать свои эмоции; 
  • отличается гибкостью и способностьюадаптироваться в меняющихся условиях;
  • планирование и детали – не его стихия;
  • быстро принимает решения, не успев их взвесить иобдумать;
  • не заостряет свое внимание на негативных эмоциях,прощает обиды очень быстро;
  • он часто посвящает других людей в свои проблемыи переживания;
  • часто звонит или пишет первым, телефонныеразговоры могут длиться часами даже с малознакомыми людьми;
  • в процессе общения у него присутствует активнаяжестикуляция; 
  • разговаривает громко и быстро; 
  • отличается активной жизненной позицией. 

Обычно это дружелюбные, открытые, любознательные,добродушные люди. Зная, как определить экстраверта по этим характеристикам,можно с легкостью найти подход к нему. Хотя, скорее всего, инициатором общенияон выступит самостоятельно, долго не раздумывая и без стеснения делая первыйшаг.

Только на первый взгляд экстраверта интересуют шумные компании, гулянкивсю ночь и ничего более серьезного, кажется, что он легкомысленный и пустой. Нона самом деле эти люди отличаются таким же богатым внутренним миром, как иинтроверты.

Просто они намного меньше времени и внимания уделяют его познанию иизучению, им больше важны проблемы внешнего мира.

Плюсы и минусы

Темперамент экстраверта, открытость, расположенность кобщению, коммуникационный навык позволяют ему достигать значительных высот впрофессиях, связанных с общением с людьми. Также их дружелюбность и общительностьпозволяет им заводить полезные в жизни связи.

Их способность располагать к себелюдей будет оценена на любом поприще: в карьере среди коллектива и начальства,в любви и дружбе. Экстраверты – это те люди, которым нравится выступать напублике. Они не боятся излагать свои мысли, доносить информацию.

Они не считаютзазорным обратиться к кому-либо за помощью или попросить совет, что тожеоказывается в жизни очень уместным.

Психология экстраверта устроена таким образом, что они, нераздумывая, стремятся выйти на контакт с любым человеком. Даже с теми, которыенастроены в их адрес негативно или недружелюбно, словно не замечая этого.

Многие могут замечать, что означает экстраверт моментальную реакцию, стремлениедействовать в принятии решений. Если интроверты в любой сложной ситуации начнуттеряться и раздумывать, то экстраверты будут действовать. Их быстрая реакцияиногда не идёт им на пользу. Но и плюсы в этом есть.

Они способны быстроперестроиться, вникнуть в суть, активизироваться, сменить профиль, направление,вид деятельности без каких-либо проблем.

Ещё один плюс экстраверта – способность всё схватывать налету. Это может делать из них таких же хороших учеников, как и из интровертов.

Среди недостатков в психологии экстраверта присутствуетособенность всегда выбирать количество, а не качество. Им не хватаетобязательности. Экстраверты могут не только притягивать, но и отталкивать отсебя людей. Это означает, что экстраверт может быть очень навязчивым,эгоистичным, напористым, готовым слушать только из себя. Их любовь к нахождениюв центре внимания часто не нравится людям. 

Как женщины, так и мужчины экстраверты способны поддаватьсявлиянию окружающих. Поэтому могут менять свое мнение с разницей в несколькоминут. Другим людям из-за такой особенности сложно понять этот тип личности,особенно его истинные мысли и чувства.

Иногда экстраверт сам себя не понимает,но долго не думает над этим вопросом. Неспособность планировать – тожеотрицательная характеристика экстраверта. Это значит, что экстраверт часто нерассчитывает последствия, бросается в омут с головой, сначала делает, потомдумает.

Их размышления обычно происходят вслух и в присутствии других людей,даже когда те этого не хотят.

Для женщины

Большая часть представительниц прекрасного пола являетсяэкстравертами. Женщина экстраверт тоже общительная, эмоциональная,целеустремленная личность, способная добиваться всего, чего она хочет. Женщинаэкстраверт открыта для мира и новых знакомств, не способна всё скрывать,держать в себе проблемы, всегда говорит он их всем, кто ей попадётся, дажепротив их воли.

Вам также будет интересно: Интроверт: тип личности.

Основные качества женщины экстраверта:

  • излишняя прямота иногда воспринимаетсяположительного, но до тех пор, пока она не начнет выходить за рамки приличия;
  • излишняя эмоциональность заставляет даму частоговорить много лишнего и даже обижать людей;
  • оптимистичность помогает справляться сразличными проблемами и трудностями, поэтому плохое настроение у девушки бываетредко и не мешает двигаться к цели;
  • энергичность передается окружающим и позволяетза день выполнить огромное количество дел;
  • открытость людям и внешнему миру позволяет безпроблем решать любые вопросы, получать новые знакомства и обретать хорошихдрузей.

Для мужчин

Среди мужчин экстраверты попадаются не столь частого, каксреди девушек. Они в большей части представлены интровертами. Мужчинаэкстраверт – амбициозный, общительный, способный благодаря таким качествамдобиваться поставленных задач. Но часто в жизни других людей его очень много.

Парню до всего есть дело, ко всему есть интерес, везде он проявляет внимание. Егожелание принимать участие во всём часто воспринимается как назойливость, ведь многоеего просто не касается. А желание делиться своими планами, целями, достижениямивоспринимается людьми как хвастовство.

Основные качества мужчины экстраверта:

  • продуманность, как положительная черта, помогаетпринимать правильные решения, достигать успеха; 
  • общительность мужчины экстраверта скореенаправлена на удовлетворение собственных нужд;
  • часто бывает навязчивым и настойчивым, несмотряни на что; 
  • невосприимчивость мужчины экстраверта к чужимосуждениям в достижении целей.

Благодаря оптимизму его руки никогда не опускаются.

Смотрите видео по теме:

«Не экстраверт, а электровеник!» Характеристика неуёмного поведенческого типа

Характеристика экстраверта

Все люди разные — факт, который вряд ли кто-то будет оспаривать. В то время как один человек ни дня не может прожить без общения, другой предпочитает тишину и уединение.

В психологии по этому признаку различают два типа личности. Первый — экстраверт, направленный на внешний мир. Он жизнерадостный, оптимистичный, активный и всегда находится в центре внимания. Настоящее лучистое солнце.

Но и у него есть свои тёмные пятна.

Кто такой экстраверт?

Психология даёт следующее определение: это поведенческий тип, интересы которого сконцентрированы на внешних объектах. Если объяснять кратко и простыми словами, экстраверт — это человек, который любит общаться, не переносит одиночество и всегда находится в движении. Ему трудно усидеть в четырёх стенах на одном месте.

У него огромное количество друзей и просто знакомых. Он успевает уделять внимание всем, находится в зоне доступа и на связи 24/7. Всегда готов помочь, выступает за организацию любого массового мероприятия. Говорит много и красиво. Со вкусом, модно и блестяще одевается. Это краткая характеристика экстравертированной личности.

Противоположный тип — интроверт.

На первый взгляд экстраверт многим кажется идеальным: позитивный, добрый, открытый, коммуникабельный — никакого подвоха. На самом деле и у него есть отрицательные черты характера. Основная — поверхностность. Он не ориентирован на внутренний мир — ни свой, ни окружающих. Подчас не понимает себя и не стремится разобраться, что движет другими. Это создаёт ему немало проблем в отношениях.

С точки зрения физиологии, когда экстравертированный человек испытывает новые ощущения или рискует, его мозг вырабатывает большое количество дофамина. Такая способность, по мнению учёных, обусловлена определённым геном.

В одном человеке могут уживаться экстраверт и интроверт одновременно. Таких людей называют амбивертами.

Признаки

Положительные черты характера:

  • общительность;
  • обращённость вовне;
  • большое количество знакомых;
  • импульсивность;
  • активность;
  • артистические и ораторские способности;
  • оптимизм;
  • эрудированность;
  • лидерские качества;
  • добродушие;
  • весёлость.

Отрицательные черты характера:

  • зависимость от мнения других людей;
  • жизненная необходимость в социализации;
  • большинство контактов — поверхностные, неглубокие;
  • руководство для действий — настоящий момент;
  • вспыльчивость;
  • неусидчивость;
  • плохое выполнение рутинной работы;
  • беззаботность, легкомыслие;
  • в определённые моменты — агрессивность;
  • отсутствие строгого контроля за чувствами и эмоциями;
  • неоправданная склонность к риску;
  • ненадёжность.

Все вышеперечисленные признаки указывают на то, что человек — экстраверт.

Интровертный экстраверт (амбиверт) обладает следующими характеристиками:

  • перепады настроения;
  • интуитивные способности;
  • отсутствие случайных людей в кругу друзей;
  • комфорт и в обществе, и в полном одиночестве;
  • неоднозначные оценки со стороны окружающих: кажется то тихоней, то активным эрудитом;
  • умение сопереживать;
  • умелое использование внутренней и внешней энергии.

Согласно статистике, амбивертов очень мало — всего около 5%.

Виды экстравертов

Существует несколько классификаций. Во-первых, выделяются разные типы темперамента.

Экстраверт-холерик:

  • ревнивый;
  • упрямый, своевольный;
  • гордый;
  • ответственный за всех и за себя в том числе;
  • доминирующий, не терпящий конкурентов, всегда и во всём лидирующий;
  • готовый помогать и защищать «своих» в любой время суток.

Экстраверт-сангвиник:

  • оптимистично настроенный;
  • любопытный;
  • всегда чем-то увлечённый;
  • наивный и доверчивый;
  • умеющий прощать и жертвовать;
  • способный на компромисс.

С точки зрения психологии, такие типы, как экстраверт-меланхолик или флегматик, существовать не могут, так как эти темпераменты принадлежат интровертам.

Вторая классификация — соционические типы личности:

Логико-интуитивный экстраверт:

  • чаще всего — мужчина;
  • любит командировки и переезды;
  • работоспособный;
  • не боится рисковать;
  • авантюрист;
  • оптимист;
  • не любит врачей;
  • открыт, не терпит интриг, лжи и фальши в отношениях;
  • экспериментатор;
  • первооткрыватель.

Логико-сенсорный экстраверт:

  • хороший организатор;
  • качественно выполняет любую работу и того же требует от других;
  • любит комфорт, создаёт его для окружающих;
  • умеет обращаться с вещами;
  • не любит скандалов;
  • со всеми держат дистанцию;
  • не разбирается в людях;
  • любит похвалу, податлив на лесть;
  • уверенно отстаивает свои принципы и интересы.

Этико-сенсорный экстраверт:

  • чаще всего радостный, счастливый и позитивно настроенный;
  • чрезмерно эмоциональный;
  • не переносит компании интровертов, отшельников, скептиков;
  • имеет огромный круг знакомых;
  • заботлив в плане быта: накормит, обеспечит деньгами, обустроит комфорт и уют;
  • слишком суетливый, берётся сразу за несколько дел;
  • не умеет управлять временем;
  • доверяет людям, в открытую осуждает лицемерие и ложь;
  • никогда не упускает свою выгоду.

Этико-интуитивный:

  • чаще всего — женщина;
  • самый эмоциональный из всех экстравертов;
  • обладает высоким уровнем эмпатии;
  • не умеет контролировать собственные эмоции;
  • обладает актёрским талантом;
  • доводит радость до восторга, а грусть — до трагедии;
  • любит мистику, психологические драмы, всё потустороннее;
  • не переносит однообразной работы;
  • не терпит физических страданий;
  • ревнивый, обидчивый и злопамятный.

Интуитивно-логический:

  • наблюдатель, живущий в мире идей и любящий всё необычное;
  • хороший оратор;
  • интеллектуал, добивается успехов в науке;
  • выстраивает стройные и логичные системы, во всём находит причинно-следственные связи;
  • не переносит ограничений, до последнего отстаивает своё право на свободу;
  • часто фамильярен и груб в отношениях, не соблюдает субординации, так как не чувствует всех тонкостей общения;
  • экспериментатор в еде и методах лечения;
  • не любит скандалов;
  • умеет качественно выполнять несколько дел одновременно.

Сенсорно-логический:

  • жизнь — поле боя; все вокруг — либо противники, либо соратники; цель — победить любой ценой;
  • прекрасный лидер, распределяющий обязанности в группе;
  • работает на перспективу;
  • не переносит предательства и сомнений;
  • не приемлет общепринятых норм, так как придерживается собственных принципов;
  • заводится с пол-оборота;
  • настроение зависит от окружающих;
  • стремится к комфорту и финансовой независимости;
  • отличный хозяин большого дома, но рутинными мелкими делами заниматься не любит.

Интуитивно-этический:

  • любит изучать людей — прекрасный психолог, улавливающий тонкости душевной организации каждого;
  • порой пользуется этим в своих целях: искусный манипулятор и интриган;
  • умеет сглаживать конфликты;
  • окружающим кажется, что он со всеми общается одинаково открыто, поэтому о нём часто складывается ошибочное мнение как о ветреном и легкомысленном человеке;
  • на самом деле сближается далеко не со всеми;
  • идёт на открытое противостояние, если кто-то посягает на то, что принадлежит только ему: территорию, свободу, личные отношения;
  • любит комфорт, но не умеет его организовывать, поэтому с благодарностью принимать заботу о себе от других;
  • не переносит рутинной работы;
  • нетерпелив;
  • умеет скрывать плохое настроение и неприязнь к кому-либо.

Сенсорно-этический:

  • чувствует себя ответственным за определённый мирок (семью, территорию) и отстаивает его интересы;
  • умеет противостоять силовому давлению;
  • отличный манипулятор;
  • легко сходится с новыми людьми;
  • не будет общаться с человеком, если тот ему неприятен да ещё и бесполезен;
  • интересный, оригинальный, привлекающий к себе внимание;
  • эрудит;
  • не любит сидеть без дела, всегда в движении, активен;
  • страдает резкими перепадами настроения.

Это типы личности по классификации Юнга. Они лежат в основе соционики.

Тест

Как понять, что ты экстраверт? Можно самостоятельно пройти тест немецко-британского учёного-психолога Ганса Айзенка.

Инструкция:

  1. Вдумчиво прочитайте утверждение.
  2. Представьте описываемую ситуацию.
  3. Задайте себе вопрос, как бы вы в ней поступили.
  4. Запишите первый пришедший в голову ответ.
  5. Если вы согласны с утверждением, поставьте напротив него знак «+».
  6. Если не согласны — знак «-».

Утверждения:

Подсчёт баллов:

Интерпретация ответов:

По опроснику Айзенка можно попутно определить и тип темперамента:

  • эмоционально стабильный экстраверт — это сангвиник;
  • эмоционально стабильный интроверт — флегматик;
  • эмоционально нестабильный экстраверт — холерик;
  • эмоционально нестабильный интроверт — меланхолик.

Это самый простой и в то же время точный и подробный тест на экстраверта или интроверта.

Особенности общения

Несколько полезных советов от психологов, как общаться интроверту с экстравертом:

  • Используйте невербальные сигналы

Экстраверту мало одних только слов. Ему необходимы кивки в знак согласия, зрительный контакт, рукопожатия, поддерживающие жесты. Он должен видеть, что вы его не просто слушаете, но и слышите, понимаете. Иначе никакого контакта не получится.

Экстраверты могут говорить часами. Если вы их в какой-то момент не перебьёте, в итоге они устанут и сделают вывод, что вы не хотите с ними общаться или совершенно не интересуетесь ими. Переспрашивайте, высказывайте своё мнение, спорьте — это сделает их по-настоящему счастливыми.

Экстравертированные люди молниеносны и спонтанны. Они живут и действуют здесь и сейчас, требуя того же самого от других. Вы — интроверт, вы глубже и не можете принимать решения, не обдумав как следует.

Не идите у них на поводу, иначе позволите им манипулировать вами. Вежливо просите взять паузу — некоторое время на то, чтобы взвесить все за и против.

Поначалу их будет это раздражать, но потом они начнут уважать вас и не будут заставлять подстраиваться под них.

  • Не воспринимайте всё всерьёз

Общаясь с экстравертом, нужно понять одну прописную истину: он часто произносит вслух весь поток своих мыслей, даже если они ещё не являются его окончательными решениями. Поэтому научитесь отделять зёрна от плевел: когда он говорит промежуточный и сырой, а когда — уже готовый вариант.

  • Приготовьтесь к неприятному общению

Это очень вспыльчивый, раздражительный, чрезмерно импульсивный тип личности, готовый в любую минуту пуститься в горячий спор, в котором будет отстаивать свою точку зрения чуть ли не до драки. Тут как раз пригодится совет о паузе — заранее ищите доводы, которые остудят его пыл и продемонстрируют, что вы умеете постоять за себя.

Если два противоположных типа личности сошлись в супружеской паре, интроверт (если хочет спасти отношения) должен понять об экстраверте следующее:

  1. Его нельзя оставлять дома взаперти без общения. Обязательно отпускайте его на встречи с друзьями или в клубы по интересам.
  2. Чтобы обсудить важное решение, подготовьтесь заранее: обдумайте аргументы и не ждите быстрого результата. Дискуссии будут жаркими и долгими.
  3. Любите в нём его достоинства и не замечайте недостатков. Первых ведь всё равно больше.
  4. Нагружайте его по полной дома полезными делами — направьте его активность в нужное русло. Пусть водит детей по музеям, делает ремонт, помогает вам по работе.
  5. Пару раз в год давайте ему лёгкие успокаивающие на травах под видом витаминно-минеральных комплексов. Они помогут быть чуть спокойнее и размереннее.
  6. Не упрекайте в ненадёжности и легкомыслии. Это его натура.

Как показывает практика, интроверт вполне может ужиться в паре с экстравертом, если с самого начала правильно выстроит линию поведения с ним.

Как стать экстравертом

Сначала убедитесь в том, что вы этого на самом деле хотите. Если уверены, следуйте рекомендациям психологов.

Изучить теорию:

  1. Изучить черты характера экстраверта.
  2. Изучить черты характера интроверта.
  3. Пройти тест на экстраверсию/интроверсию.

Выйти из зоны комфорта:

  1. Найти новое место работы.
  2. Раз в день принимать спонтанные решения, без плана и подготовки.
  3. Ходить на общественные, многолюдные мероприятия. Выступать на них.
  4. Развивать социальные навыки.
  5. Записаться на курсы актёрского мастерства.
  6. Вступить в сообщество или клуб по интересам.

Налаживать межличностные отношения:

  1. Общаться с другими людьми: в реальности и Интернете.
  2. Больше разговаривать с окружающими.
  3. Искренне интересоваться проблемами других и самим рассказывать — о своих.
  4. Сформировать круг из близких друзей, постоянно общаться с ними.
  5. Работать над отношениями с противоположным полом: знакомиться, ухаживать, признаваться в чувствах, решиться на брак.
  6. Не забывать про общение с родственниками: регулярно навещать их, звонить.
  7. Помогать коллегам, просить у них помощи, налаживать рабочие контакты.

У интроверта на то, чтобы стать полноценным экстравертом, могут уйти годы работы над собой.

Профессии

Рекомендуемые профессии для экстравертов, предполагающие частое общение с людьми:

  • актёр / артист / певец / комик;
  • преподаватель / педагог / учитель / воспитатель;
  • менеджер / администратор;
  • продавец-консультант;
  • инструктор по туризму / гид-переводчик;
  • специалист по уходу за людьми / социальный работник;
  • корреспондент / журналист;
  • тренер / фитнес-инструктор;
  • офис-менеджер / личный помощник руководителя / секретарь;
  • военный офицер / полицейский;
  • ведущий / тамада / организатор праздников / аниматор;
  • дипломат / политик / депутат;
  • юрист / адвокат;
  • врач;
  • рекрутер / HR-специалист / кадровик;
  • а также все руководящие должности: директор, начальник отдела и т. д.

Вам также может быть интересно:

Кто такой экстраверт простыми словами: характеристика психотипа

Характеристика экстраверта

Друзья, всем привет! В одной из предыдущих статей мы уже говорили о том, кто такой интроверт. Сегодня наш разговор пойдет о противоположном типе личности.

Его представители всегда находятся в центре внимания, заводят интересные разговоры с коллегами, организовывают праздники, мотивируют других своими достижениями. Поставить цель и добиться ее для таких людей не проблема.

В нашей сегодняшней статье вы узнаете, кто такой экстраверт. Мы обсудим основные признаки, которые их отличают. А также подробно рассмотрим каждый подтип.

Прочтение моей статьи поможет вам понять относитесь ли вы к данному психологическому типу, каковы ваши основные преимущества. А если вы — прирожденный интроверт, то поймете, как стать уверенным в себе и душой любой компании.

Характеристика экстраверта

Экстраверт — это человек, который активно взаимодействует с окружающим миром. То есть он не способен долгое время находиться в одиночестве, постоянно нуждается в общении, движении. Таким людям не свойственно долго держать обиду или заниматься психоанализом. В отличие от интровертов, данный тип личности наиболее популярен.

По данным исследований, около 75% населения планеты относятся к экстравертам. На первый взгляд могут возникнуть сомнения в этих данных. Однако далее вы поймете, что психотип личности может быть смешанным, отсюда такой высокий процент его носителей.

Возможно, вы считаете, что быть экстравертом замечательно! Такие люди всегда находятся в центре внимания, поддерживают разговоры. Но именно излишняя активность и открытость — их проблема. Поэтому достичь определенных целей и успехов им куда сложнее, чем более спокойным интровертам.

Существует ряд признаков данного типа личности. Если вы экстраверт, то:

  • не переносите долгого одиночества;
  • любите большие компании людей;
  • не испытываете сложности в знакомстве и общении с малознакомыми людьми;
  • быстро вливаетесь в новый коллектив;
  • черпаете энергию из своего окружения;
  • не любите долго сидеть дома без дела;
  • практически всегда вы — инициатор знакомства;
  • вам нравится говорить о себе;
  • вы не любите и не умеете слушать других;
  • легко возникает и теряется интерес к чему-то;
  • не способны контролировать свои эмоции;
  • быстро привыкаете к новой обстановке;
  • не держите в себе зло на других;
  • быстро принимаете решения;
  • не любите мечтать.

Узнали себя в перечисленных пунктах? Тогда далее мы подробно разберем каждый вид экстраверсии, чтобы понять, что относится именно к вам.

Типы экстравертов

Подробное описание каждого из четырех подтипов даст вам более развернутую информацию. А в ней вы, возможно, узнаете себя.

Он получает все знания не из научных теорий, а на основе своих чувств. Представитель больше склонен к действиям, чем к рассуждениям. Ему по нраву подвижные игры или другие виды деятельности вместо философских разговоров с окружающими.

Человек, который относится к данному подтипу, напротив, предпочитает интеллектуальные разговоры с друзьями. Не любит однообразие в жизни. Если не находит поддержки у своих слушателей, найдет себе другую компанию. Любит долго рассуждать о событиях, которые могут произойти.

Веселый и доброжелательный человек, который находится в постоянном равновесии. Он не прочь поделиться своим жизненным опытом с другими и поддержать их в трудных ситуациях. Кроме этого, является отличным собеседником и гостеприимным хозяином уютного дома.

❗ДРУЗЬЯ, У МЕНЯ ДЛЯ ВАС КАЙФОВАЯ НОВОСТЬ❗

Я создал канал в Telegram с катастрофически полезной инфой о деньгах и саморазвитии. Так как мне удалось увеличить свои доходы почти в 20 раз (с 2018-го по 2021-й), я решил поделиться знаниями с вами.

Меню канала:

  1. Мой путь от нищебродства к богатству.
  2. Почему у людей не получается зарабатывать.
  3. Понятным языком объясняю азы финансовой грамотности и законы денег.
  4. Как заработать и сохранить деньги.
  5. Как и куда я инвестирую и многое другое.

Настоящий уверенный в себе лидер. Логически подходит к решению вопросов и нацелен на лучший результат. Поэтому ставит перед собой сложные задачи, на пути к которым выполняет и более мелкие. Он черпает энергию из возможности расти по социальной лестнице.

Кроме того, основные виды могут переплетаться между собой. То есть в одном человеке могут быть совмещены два подтипа. Например, логик и сенсорик. Более подробно смеси и характеристики таких подтипов мы рассмотрим далее.

Этико-интуитивный (иррационал)

Представители данного подтипа — настоящие романтики. Поэтому они безупречно понимают чувства других. Эти люди — отличные ораторы. Следовательно, они умеют выражать свои мысли так, что хочется слушать и слушать.

Кроме этого, они не боятся трудностей и берутся за самые непростые задачи. Проблема состоит в том, что, вовлекаясь в процесс, этико-интуитивные экстраверты совершенно забывают об отдыхе и перерывах. Зато являются настоящими мотиваторами для окружающих людей. С них хочется брать пример.

Хотите узнать, как научиться себя мотивировать, прочтите об этом тут.

Помимо этого, они долго думают над решением возникающих бытовых заданий, погружаясь в ситуацию и размышляя глобально. Зато после устранения задачи больше никогда к ней не возвращаются.

К сожалению, данные личности не способны побороть свои пагубные привычки и практически не следят за здоровьем. Им нравится учиться. Особенно если изучаемый материал касается понравившегося им дела. К комплиментам в свою сторону относятся с осторожностью.

Такие люди любят находиться в веселых и шумных компаниях, им нравится смеяться, слушать шутки. Однако, их собственные чувства более склонны к драматическому характеру.

Зато они прекрасно и без труда способны убедить собеседника в своей правоте. Увы, но представители данного типа делят людей на статусы и относятся к ним, по их мнению, соответствующе.

Уважают более авторитетных и общаются пренебрежительно с людьми, которые находятся по статусу ниже.

Логико-интуитивный (искатель)

Ему свойственна максимальная реализация своих деловых качеств. задача таких людей — найти свое дело и посвятить себя полностью ему, добиваясь определенных высоких результатов.

Эти люди достаточно предприимчивые, сразу берутся за перспективные дела. Стремятся применять инновации в решении своих задач. Они совершенно четко знают, чего хотят и к чему идут, могут без труда объяснить свою точку зрения другим. Риск для них — дело обычное. Кроме того, имеют богатое воображение. Благодаря этому в голове постоянно генерируют интересные идеи.

Являются настоящими оптимистами с хорошим чувством юмора. Кстати, как научиться шутить, прочитайте тут. Также они любят природу. А альпинизм или поход — лучшее времяпровождение для них. Эти люди очень много разговаривают, чем порой утомляют других. А внешний вид для этих представителей является делом последним. Главное — текущее положение дел и прибыль.

Это достаточно непоседливые и выносливые люди, которые не зациклены на своем комфорте. Однако главные их минусы в том, что они совершенно не умеют расслабляться, даже в отпуске, и неразборчивы в связях. Отсюда зачастую попадают в неприятные ситуации.

Представитель данного подтипа без труда заведет знакомства, пустив в ход свою лукавую улыбку и ироничные шутки, только если посчитает этого человека полезным для себя.

Сенсорно-логический (рационал)

Экстравертный подтип, которому свойственна целеустремленность, сила и упорство. Такие люди любят командовать и стремятся к власти над другими.

Они безупречно манипулируют людьми. А также ставят перед собой большие цели и идут к ним напролом, несмотря ни на что. Здесь вы можете прочитать, как правильно ставить цели, чтобы также добиваться успеха.

Эти люди являются тактиками. Отлично мыслят логически и просчитывают каждое свое действие на несколько шагов вперед. А при возникновении проблем бросают все свои силы на их решение.

Не потерпят приказов в свою сторону. Но предпочитают командовать другими. Люди, относящиеся к данному подтипу, крайне недоверчивы к другим и не контролируют негативные эмоции в их сторону. В тот момент, когда все начинает идти не по плану, они становятся нерешительными. В отношении близких не терпимы и в трудных ситуациях не способны проявить жалость или поддержать другого человека.

Они предпочитают сдержанный тон в общении. Кроме этого, их сложно вывести из себя.

Этико-сенсорный (энтузиаст)

Экстраверты, которые испытывают чрезмерные эмоции, но излишне добрые и сострадательные. Они способны поднять настроение другим.

Представители этого подтипа достаточно воспитанные и требуют от окружающих того же. Про таких говорят «человек-настроение», потому что смена эмоций происходит моментально. Поэтому они с трудом сдерживают свои эмоции.

Личности тонкой душевной организации. Они крайне заботливы по отношению к другим, очень любят уют. Этим людям важна похвала окружающих, то, что они делают, должно цениться другими. Иначе, это вызывает обиду.

У данных экстравертов достаточно суетливый характер. Они всегда чем-то заняты. Причем половина из этих дел не является важной. Поэтому мало что могут довести до конца. Важные дела откладывают на потом и делают в спешке. Однако такие экстраверты всегда нацелены на лучшее в своей жизни и не опускают руки.

Этико-сенсорные экстраверты очень дружелюбны. Поэтому всегда стремятся завести новые знакомства. Но они любят оценивать поведение окружающих. И если их что-то не устраивает, скажут об этом прямо. Из-за чего и возникают трудности в общении.

Можно ли стать экстравертом

Итак, мы подробно рассмотрели каждый подтип экстравертов и прошли тесты. А значит, вы уже смогли понять, относитесь ли вы к этому психологическому типу личности. Если вы прирожденный интроверт, не стоит отчаиваться. Интроверты легко могут копировать противоположный психотип после его детального анализа.

Если причиной вашей нерешительности или замкнутости являются страхи, то следует от них избавляться. Например, вы боитесь публично выступать, посещать многолюдные места или первым знакомиться с людьми. Перебороть такие фобии не так просто. Однако если вы постоянно будете заставлять себя управлять своей боязнью, то начнете меняться. И со временем достигните результата.

Не нужно забывать и том, что удача и успех сопутствуют не только экстравертам. Каждый тип личности хорош по-своему, необходимо лишь найти его сильные стороны.

Чтобы научиться правильно общаться с людьми, можно пройти специальное обучение.

Онлайн-интенсив “Эффективное общение” подойдет:

  1. Предпринимателям, руководителям, топ-менеджерам.
  2. Тем, кто работает с клиентами, менеджерам среднего звена, фрилансерам.
  3. Всем, кто занимается воспитанием детей.
  4. Любому, кто хочет усовершенствовать свое общение с окружающими.

Автор курса – Олег Калиничев – эксперт по невербальному поведению, эмоциональному интеллекту и распознаванию лжи. Аккредитованный тренер Paul Ekman International. Управляющий директор Paul Ekman International в России (PEI Russia).

Вы научитесь:

  1. Общаться с замкнутыми людьми.
  2. Справляться с ежедневными проблемами с участием других людей.
  3. Влиять на свое окружение и многому другому.

Курс идет 1 месяц и содержит 33 видеолекции, 26 упражнений, 6 тестов + вебинары с экспертами эмоционального интеллекта.

Обучение состоит из 4 блоков:

  1. Эмоции. Основы.
  2. Эмоциональная устойчивость и эмоциональная гибкость.
  3. Социальная эффективность.
  4. Построение гармоничных отношений.

Как проходит:

  1. Вы смотрите видеолекции.
  2. Потом выполняете самостоятельные задания для закрепления материала.
  3. Участвуете в вебинарах и обсуждаете сложные моменты.
  4. Проходите тесты по изученному материалу.
  5. Завершаете интенсив и получаете сертификат.

Стоимость самостоятельного прохождения – 1 040 руб., с куратором – 2 370 руб.

Вернут деньги, если в течение 7 дней решите, что курс вам не подходит.

Заключение

Человек не способен быть полностью идеальным. Кто-то может постоянно находиться в центре внимания, много разговаривать, пользоваться успехом у коллег.

Но не умеет выслушать своих близких, командует ими или не обладает должной терпимостью, чтобы довести дело до конца. Другой, напротив, избегает людей, боится первым завести диалог, постоянно находится в своих мыслях.

Однако он исполнителен и уважаем начальством, умеет поддержать в нужный момент и является преданным другом.

Вам необходимо определить свои главные преимущества и честно выделить свои недостатки. Работа над ними принесет огромный успех. Поэтому ни один тип личности не может быть лучше или хуже. Только сами вы. Вы творите себя и способны быть лучше, чем были вчера.

Хотите знать все интересные новости? Подпишитесь на наш блог и будьте в курсе новых событий.

Экстраверт – описание, особенности типа личности

Характеристика экстраверта

Про современную жизнь часто говорят – это мир экстравертов. Считается, что именно под их особенности «заточены» многие образовательные процессы, высокооплачиваемые и престижные профессии, а кроме того – им проще добиться успеха в личной и профессиональной жизни и т.д.

Пожалуй, мы не будем разбирать тему того, было ли когда-нибудь по-другому, а обратимся к тому, кто какие экстраверты, что их отличает, какие у них достоинства и недостатки.

Это позволит понять и то, насколько в принципе правдиво стереотипное восприятие экстравертов.

Особенности экстравертов

Согласно теории Айзенка, экстраверт – это человек, который получает энергию от контактов с другими людьми и от ярких эмоций, направленных на внешние объекты/субъекты.

Поэтому представители данного психотипа любят все делать в компании: если работать над проектом по работе или учебе – то непременно в составе группы, смотреть фильм или идти по магазинам – то вместе с друзьями.

А еще лучше не смотреть фильм, а пойти туда, где можно получить эмоции: экстраверты любят различные активности.

Экстраверты в общении

В общении экстраверты делают ставку скорее на количество, чем на качество. Если интроверты предпочитают малое количество преданных, надежных друзей (при этом и сам интроверт будет надежным другом), то у экстраверта подход другой – друзей должно быть много, хотя контакт с ними может быть достаточно поверхностным.

По характеру и мужчины, и женщины экстраверты приветливы, открыты, радушны, легко завязывают знакомства, поддерживают общение даже с незнакомыми людьми. Они легко придут вам на помощь (или пообещают ее), даже если вам это не было нужно. У них выразительная мимика, открытые, широкие жесты, они любят смотреть прямо на собеседника, когда говорят с ним.

Все эти детали визуально помогут определить экстраверта.

Экстраверты без проблем вливаются в новый коллектив, подстраиваются под ту компанию, в которой оказались.

Своим поведением и манерой общаться привлекают к себе других людей – что для них только хорошо, потому что общение и совместная деятельность для экстраверта означает подзарядку их внутренних энергетических батарей (кстати, некоторые подзаряжаются не только от положительных эмоций от общения, но и отрицательных – скандалов, разборок и пр.). Такие люди легко поддаются влиянию других, иногда даже в большей степени, чем следовало бы.

Слово «экстраверт» происходит от латинского «экстра», что значит «выход наружу», «за пределы», а также «чрезмерно». Именно такой порой видится общительность экстравертов со стороны. В принципе они способны тонко чувствовать эмоции и настроения других людей – просто они не всегда задаются этой целью.

Экстраверты в жизни

Экстраверты оптимистичны, у них часто бывает радостное, беззаботное, приподнятое настроение. При этом для многих представителей этого типа личности характерно достаточно легкое, поверхностное отношение к словам и делам.

С одной стороны, это хорошо – они не зацикливаются на неприятностях (в отличие от интровертов), а ищут пути их преодоления (или даже не ищут, а просто живут дальше).

С другой стороны, из-за этого порой из сделанных ошибок не извлекаются нужные уроки, и люди наступают на те же грабли.

Экстраверты активны, деятельны, проявляют инициативу, полны энтузиазма, но бывают необязательными. Порой они дают слово и не держат его, так как подвержены сиюминутным порывам и желаниям.

Иногда их поведение непоследовательно, они не всегда доводят начатое до конца: представители этого типа личности часто с энтузиазмом приступают к той или иной задаче, но легко бросают ее, когда им становится скучно.

С другой стороны, если экстраверт поставит себе цель, он способен буквально свернуть горы (пока она ему не надоест и он не переключится на что-то другое).

В целом для экстравертов слово «хочу» важнее слова «надо» . Часто их характеризует несдержанность, вспыльчивость, агрессия, склонность к применению силы. В описании экстраверта также стоит упомянуть то, что они склонны к риску, неосторожны, не всегда продумывают или не до конца продумывают свое поведение, последствия поступков.

Достоинства экстравертов

Одним из главных достоинств экстраверта можно считать то, что благодаря открытости, умению коммуницировать и другим подобным качествам, они заметнее, достигают большего успеха, особенно в профессиях, предполагающих общение с людьми.

Впрочем, способность расположить к себе (коллег, руководство, клиентов, покупателей и пр.) ценится практически везде, как в работе, так и в личной жизни.

Экстраверты не боятся публичных выступлений, не стесняются просить и принимать помощь и советы, что также нередко играет в их пользу.

Как тип личности экстраверта отличает достаточно быстрая реакция и стремление действовать. Иногда это работает против них, но в этом есть и свои достоинства – они быстро активизируются, легко вникают в задачи, перестраиваются, меняют одну деятельность на другую.

Считается, что экстраверты лучше учатся. Но на самом деле как таковая способность обучаться не связана с экстраверсией/интроверсией. Экстраверты схватывают все на лету – но часто так же стремительно все забывают, если предмет им скучен.

С другой стороны, интроверты обычно усидчивее и упорнее, они эффективнее переводят знания в долговременную память.

Поэтому по факту в учебе интроверты показывают лучшие результаты, а вот в быстром освоении практических навыков и не менее быстром использовании их на практике экстраверты обычно выигрывают.

Недостатки экстравертов

Минусы экстраверта в основном связаны с тем, что качеству он предпочитают количество и не всегда обязателен.

Представители этого психотипа заметнее, но не всегда та роль, которую они играют, отражает их сущность.

Например, как подчиненный экстраверт может казаться компетентным и самостоятельным сотрудником, но на самом деле поставленная ему задача выполнена не будет, о чем вы узнаете, только когда придете проверять ее статус.

Порой экстраверты бывают слишком навязчивы, эгоистичны, иногда они слушают только себя и любят быть в центре внимания – это отталкивает от них людей (в том числе по работе – покупателей, клиентов и пр.).

Именно поэтому считается, что лучше всего бизнес-контакты такого рода выстраивают не экстраверты, а амбиверты.

Кроме того, некоторые представители разбираемого психотипа насколько поддаются влиянию окружения, что могут высказывать совершенно противоречивые мнения с минимальной разницей во времени – поэтому понять экстраверта, его истинные мысли и чувства не всегда просто.

На самом деле это бывает непросто и самому экстраверту. Но он может даже не задумываться над такими вопросами.

Привычка не планировать и бросаться в омут с головой, не рассчитав последствия, также может играть против представителей этого психотипа, особенно против подростков, в которых эмоции и страсти бурлят с особенной силой.

Однако если экстраверты и решают о чем-то поразмышлять, они часто делают это вслух, втягивая в обсуждение всех окружающих – даже против их воли.

Тест и тип темперамента

По типу темперамента экстраверты могут быть черты сангвиниками или холериками в зависимости от уровня нейротизма (см. квадрат Айзенка, представленный выше). Предлагаем пройти тесты на экстраверсию/интроверсию и нейротизм: тест на темперамент по Айзенку и тест PEN (здесь также есть шкала по психотизму). Все опросники на нашем сайте доступны онлайн и, естественно, абсолютно бесплатны.

В заключение отметим, что поменять свой тип личности, как и тип темперамента, нельзя. Однако если перед вами встал такой вопрос, то можно и нужно работать над отдельными чертами. То есть усиливать положительные качества и исправлять и нивелировать те особенности, которые, по вашему мнению, вам больше всего мешают.

ПСИХОЛОГ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: