Эйблизм

Содержание
  1. Эйблизм что это такое и как «невинные» вещи, которые мы делаем, могут навредить другим людям – Попечительство и забота
  2. Формы эйблизма
  3. А как насчёт «повседневного» или незначительного эйблизма?
  4. Микро-агрессивный эйблизм
  5. Что мы можем сделать, чтобы распознать и предотвратить эйблизм?
  6. Вступайте в наши группы:
  7. Эйблизм
  8. Причины
  9. Примеры эйблизма
  10. Что такое эйблизм и как «безобидные» фразы приводят к дискриминации – Лайфхакер
  11. Отказ в приёме на работу
  12. Отсутствие безбарьерной среды
  13. Нарушение прав
  14. Насмешки и травля
  15. Использование диагнозов в качестве оскорблений
  16. Распространение стереотипов
  17. Призывы отказаться от нездорового ребёнка
  18. Особое отношение
  19. Что можно сделать, чтобы дискриминации стало меньше
  20. Эйджизм, эйблизм, лукизм, абьюз и пр. Будь в теме
  21. Лукизм (от англ. look – внешность)
  22. Фэтшейминг (от англ. fat – полный, shame – позор)
  23. Эйблизм (англ. ableism)
  24. Эйджизм (англ. ageism)
  25. Абьюз (англ.abuse – насилие)
  26. Виктимблейминг (от англ. victim — жертва и blame — обвинять)
  27. Харассмент (англ. Harassment)

Эйблизм что это такое и как «невинные» вещи, которые мы делаем, могут навредить другим людям – Попечительство и забота

Эйблизм

Термин «эйблизм» возник в начале 80-х годов и означает тип дискриминации и социальных предрассудков в отношении людей с ограниченными возможностями, основанные на убеждении, что обычные трудоспособные люди превосходят их.

В обществе здоровый человек считается нормой, в то время как люди с ограниченными возможностями являются отклонением от нормы, и это является одним из основных проявлений эйблизма.

Дискриминация в отношении инвалидов имеет место во всех странах мира и может отражаться на индивидуальных, общественных и институциональных установках и нормах. На практике эйблизм – это набор убеждений, слов и действий, которые дискриминируют людей с физическими или психическими недостатками и не уважают их права и потребности.

Существуют стереотипы, как правило, неточные, связанные либо с инвалидностью в целом, либо с конкретными нарушениями. Эти стереотипы, в свою очередь, служат оправданием эйблизму и способствуют дискриминационному отношению к людям с ограниченными возможностями.

Удивительно, но часто эйблисты – это не те люди, которые намеренно хотят задеть человека с инвалидностью, а те, кто хочет его пожалеть и считают, что такому человеку нужна помощь всегда и везде. Такие люди часто бросаются к человеку с инвалидностью, чтобы «причинить» им помощь, хотя она может быть им совершенно не нужна.

Примерами эйблизма могут быть случаи, когда вы говорите своему коллеге (который, как вы знаете, инвалид), что он хорошо выглядит и не кажется больным, или когда вы восхищаетесь людьми с ограниченными возможностями, которые просто живут своей жизнью в полной мере, как кто-либо другой. В какой бы форме это ни происходило, эйблизм способен ранить людей и разрушить доверие и взаимное уважение между ними.

Формы эйблизма

Эйблизм может принимать разные формы, в том числе:

  • Несоблюдение законов о правах инвалидов
  • Распределение учащихся с ограниченными возможностями и здоровых учеников по разным школам
  • Отсутствие доступной среды
  • Невозможность человеку с инвалидностью найти работу
  • Использование инвалидности в качестве изюминки или насмешки над людьми с ограниченными возможностями
  • Создание недоступных сайтов
  • Здания и учреждения без знаков Брайля на вывесках, кнопках лифта и т.д.
  • Отказ в предоставлении достойного жилья

А как насчёт «повседневного» или незначительного эйблизма?

  • Выбор недоступного места для встречи или мероприятия, что исключает некоторых участников
  • Обозначение инвалидности как чего-то трагического или вдохновляющего в новостях, фильмах и других СМИ
  • Участие актёра, не являющегося инвалидом, в роли персонажа-инвалида в пьесе, фильме, телешоу или рекламе
  • Создание фильма, в котором нет субтитров
  • Разговор с человеком с инвалидностью как с ребёнком
  • Обращение не к самому инвалиду, а к его сопровождающему
  • Навязчивые вопросы об истории болезни или личной жизни человека с ограниченными возможностями
  • Предположение, что люди должны иметь видимую инвалидность, чтобы на самом деле быть инвалидами
  • Вопросы о том, как человек стал инвалидом

Микро-агрессивный эйблизм

Микроагрессия – это повседневные вербальные или поведенческие выражения, которые выражают негативное отношение или оскорбление в отношении чьей-либо гендерной идентичности, расы, пола, инвалидности и т. д.

  • «Ты такой отсталый»
  • «Этот парень сумасшедший»
  • «Ты ведёшь себя так странно сегодня»
  • «Ты не принимаешь лекарства?»
  • «Я даже не считаю тебя инвалидом»
  • «Это как слепой ведёт слепого»
  • «Она такая психованная»
  • «Могу я помолиться за тебя?»

Подобные фразы подразумевают, что инвалидность делает человека ниже или слабее и что инвалидность – это плохо, отрицательно, проблема, которую нужно исправить, а не нормальная, неизбежная часть человеческого опыта.

Многие люди не хотят быть грубыми, и у многих есть хорошие намерения, но даже благонамеренные комментарии и действия могут нанести серьезный ущерб отношениям.

Что мы можем сделать, чтобы распознать и предотвратить эйблизм?

  • Относитесь уважительно к людям с инвалидностью
  • Говорите с ними вежливо, как и с любым другим человеком
  • Не задавайте неуместных вопросов
  • Разговаривайте об инвалидности со своими детьми, чтобы они тоже воспринимали её спокойно
  • Учитывайте доступность при планировании мероприятий
  • Никогда не трогайте людей с ограниченными возможностями или их мобильное оборудование без согласия
  • Не предоставляйте помощь, если вас о ней не просили
  • Не обвиняйте людей, что они «прикрываются» своей инвалидностью
  • Не произносите оскорбительных фраз
  • Будьте внимательны к чувствам и потребностям друг друга

Детям нужна помощь

Вступайте в наши группы:

 , в контакте , фейсбук , инстаграм , твиттер

Наш канал  Яндекс Дзен

Благотворительный фонд 

Эйблизм

Эйблизм

Эйблизм – это предвзятое отношение трудоспособных лиц к людям, имеющим какой-то физический порок. То есть рассматриваемое понятие подразумевает системное расценивание работоспособного населения, как превосходящее маломобильных сограждан, что порождает в их отношении предрассудки.

Понятие эйблизма дифференцирует людей, опираясь исключительно на их функциональные ограничения, отводя их потребностям второстепенную роль в сравнении с трудоспособными гражданами.

Базируясь на приведённом воззрении, особам, страдающим каким-либо недугом, породившим увечья, приписывают либо напротив отказывают в наличии определённых черт или навыков характера.

Причины

Практически любого человеческого индивида можно причислить к «эйблистам». Это обусловлено непониманием сути явления инвалидность, а также страхом оказаться на месте маломобильного лица.

Люди, встретившие инвалида-колясочника, либо ощущают жалость к нему, либо отвращение, что выражается в предвзятости. При этом некоторые, как правило, лица, которым присуще девиантное поведение, могут целенаправленно оскорблять их, дабы самоутвердиться или вовсе для развлечения.

Мало людей, испытывающих уважение или искренний интерес к их внутренней составляющей и ценностям.

Нечеловеческие поступки в отношении инвалидов выражаются не только в физическом преднамеренном воздействии, а также в пренебрежительных фразах либо уничижительных названий диагнозов в бытовом обращении или беседе, например, в использовании таких слов, как: «имбецил», «дебил», «тупой», «псих», «ненормальный». Однако хуже всего – притворяться, что таких граждан не существует. Часто люди склонны отводить взгляд, замечая рядом калеку, игнорировать и быстрее уйти.

Причины эйблизма заключаются в ошибочном восприятии социумом любых отклонений от надуманной нормы. Здоровый человек причисляется к нормальным.

Инвалидность же воспринимается в качестве аномального явления, которое необходимо устранить, причём не путём снижения риска инвалидизации, коррекции состояния, реабилитации, создания архитектурной доступности, а просто сделать вид – будто такого явления не существует вовсе.

Ведь проще не замечать неприятное, чем пытаться бороться гуманными методами, потому что, признав наличие проблемы, социуму придётся её решать.

Оправданием дискриминации являются стереотипы, связанные с разнообразными вариантами инвалидности и неосведомлённостью граждан, что провоцирует распространение дискриминации. Такое отношение оказывает неблагоприятное влияние на маломобильных граждан, ограничивая их интеграцию в социум, препятствует свободному выбору ремесла, досуга, а также трансформирует их принятия себя.

Социум сегодня в качестве нормы принимает здоровье, тогда как любой физический порок причисляется к аномалиям, что является основным признаком эйблизма. Другими словами нетрудоспособность людей представляется своего рода ошибкой, а не подтверждением человеческого многообразия, как, к примеру, сексуальная ориентация, раса.

Наиболее возмутительным выражением эйблизма сегодня является недоступность среды для маломобильных лиц.

Дефицит пандусов либо их несоответствие строительным нормам, невозможность свободно перемещаться транспортом внутри объектов социального назначения и улицами родного города делает недоступным человеческие блага гарантированные государством.

Людям присуще угнетать друг друга. Такая особенность перешла от предшествующих поколений, которые были вынуждены соперничать за власть внутри племени, ресурсы, возможность размножаться и иные блага.

Поэтому стремление людей к внутривидовому соперничеству и притеснению себе подобных обусловлено наследственностью. Невзирая на неприемлемость подобного поведения в развитом социуме по-прежнему продолжают ущемляться права людей.

Причины эйблизма разнообразны, к ним можно причислить следующие:

– наличие ранее выработавшегося социального неравноправия;

– эгоистичность социума и отдельно личности;

– наличие неудавшегося жизненного опыта;

– существенная разница в воззрениях с жертвой притеснения;

– опасение определённых явлений вследствие непонимания их сущности;

– видимые несходства внешности (включая манеры поведения, одежду);

– специфик физического здоровья притесняемого объекта.

Также необходимо отметить, что пристрастное отношение в разнообразных сферах бытия может зарождаться вследствие различных факторов.

При этом людям буквально внушается установленное понимание ограничений, дабы они приняли определённый постулат, что их права притесняют справедливо.

К примеру, при трудоустройстве индивиду могут разъяснять, что деятельность для него излишне трудна будет или рабочий график не подойдёт.

Ответственность за эйблизм по отношению к людям с ограниченными возможностями во многих его аспектах лежит на цивилизованном социуме, которое преднамеренно отказывает маломобильным гражданам в регламентированных правах.

Примеры эйблизма

Современный социум сегодня ведёт активную борьбу с сексизмом (выборочное отношение по гендерному признаку), расизмом, дискриминацией по половой идентичности, но также активно игнорирует существующие проблемы других категорий граждан, которые ежедневно сталкиваются не просто с притеснением прав, а с угнетением их как личностей. Им приходится неизменно бороться за существование, для них часто обычный поход в магазин становится испытанием, а поездка в транспорте – «каторгой». Эти люди не преступники, они не совершили ничего предосудительного, единственная их «вина» заключается в том, что они отличаются от большинства своими ограниченными возможностями.

Дабы каждый индивид смог внести собственный вклад в борьбу с описываемым феноменом, необходимо, чтобы общество осознало явление эйблизм, что это такое и откуда родом.

Описываемое явление сегодня принимает множество вариаций в мире. Порой эйблисты умышленно причиняют вред, однако чаще эйблистами являются сопереживающие индивиды, которые просто стараются пожалеть людей с увечьями.

Невзирая на улучшение сегодня данной проблемы во многих государствах всё равно социум в целом не адаптирован для маломобильных граждан.

Существует множество магазинов, банков, аптек, образовательных учреждений, больниц недоступных для маломобильных категорий населения, использующих, например, инвалидные кресла для передвижения или костыли.

Помимо того если здание обустроено пандусом, то это не означает, что внутри строения человек сможет перемещаться свободно.

Ещё одним проблемным явлением является человеческая жалость. Маломобильные граждане часто вызывают сострадание, а порой и страх.

Подобное порождает стигматизацию восприятия людей с инвалидностью в качестве неприкасаемых лиц, что лишь ухудшает итак нелёгкое положение маломобильных лиц. Ведь с любым ограничением гомо сапиенс может свыкнуться, поэтому не так страшна инвалидизация, как одиночество.

Вследствие непонимания социума сути проблемы и её глубины, люди с особенными потребностями часто становятся изолированными в собственном жилище.

Ниже приведены примеры рассматриваемого явления.

Эйблизм примеры в сфере занятости проявляется наличием преград, заключающихся в отсутствии специально оборудованного места труда, доступного транспорта, тактильных табличек и плитки, безбарьерного доступа к зданиям для лиц, чьи возможности ограничены, адаптированных для слабовидящих интернет-страниц с перечнем вакансий.

В трудовой сфере дискриминация подразделяется на прямую и опосредованную. Первая – проявляется следующим: отказом в возможном трудоустройстве вследствие причины, несвязанной с профессиональными качествами или отказ в профориентации, обучении, принятием на низкооплачиваемые либо низкоквалифицированные должности.

Признаки опосредованного эйблизма обнаруживаются в ограничении информационной доступности о существующих вакансиях, непомерно завышенных требованиях, которые ставят сотрудников с ограниченными возможностями в заведомо неравную позицию, несоблюдении норм трудового законодательства касательно условий деятельности.

Помимо притеснений в профессиональной сфере маломобильные граждане также принудительно исключены из социокультурного бытия.

В повседневном существовании описываемое явление можно обнаружить во множестве разнообразных ситуаций. Например, когда люди пользуются удобствами, предопределёнными для маломобильных граждан либо когда не оборудуют такие удобства в общедоступных местах (кафетерии, школы, больницы).

Проявлением эйблизма даже является комплимент коллеге с ограниченными возможностями, что он прекрасно выглядит, невзирая на его болезнь. Сюда можно отнести и восхищение индивидами, возможности которых ограничены, но живущими обычной жизнью, равно как и остальное народонаселение страны.

Рассматриваемый феномен в любом проявлении даже когда он непреднамерен либо является проявлением сочувствия, восхищения всегда наносит ощутимый урон маломобильным лицам, разрушает доверие и взаимоуважение.

Притеснение лиц с инвалидностью часто принимает разнообразные вариации, включая:

– несоблюдение законодательных актов, регламентирующих соблюдение прав инвалидов;

– невозможность трудоустроиться людям с инвалидностью;

– отсутствие безбарьерной среды;

– обучение детей с особенными потребностями на дому либо их распределение отдельно от здоровых сверстников;

– создание неадаптированного контента;

– насмешки над индивидами с ограниченными возможностями;

– отсутствие тактильных табличек в учреждениях, на фасадах, вывесках;

– отсутствие в транспорте подъемного устройства либо рампы, поручней, специального места, визуального и звукового оповещения;

– отсутствие светофоров, оснащённых тактильно-звуковым дублированием сигнала.

К незначительным признакам проявления эйблизма можно причислить:

– выбор недоступного для маломобильных граждан места для мероприятия или рандеву;

– позиционирование инвалидности в качестве чего-то драматического либо вдохновляющего в фильмах, новостях;

– показ фильмов либо телепередач без субтитров;

– обращение к сопровождающему инвалида, а не к нему самому;

– общение с человеком, имеющим инвалидность, как с несмышлёным дитём;

– предположение о необходимости иметь видимые физические пороки, чтобы в действительности быть инвалидом;

– навязчивые нетактичные вопросы о недуге человека либо личной жизни;

– вопросы, касающиеся причины, приведшей к инвалидности.

Также можно выделить микроагрессивный эйблизм, подразумевающий повседневные словесные выражения либо поступки, выражающие негативный подтекст или оскорбление чьей-либо гендерной принадлежности, идентичности, национальности, гендера, инвалидности.

Большинство людей не стремится быть грубыми и изначально преследуют благие намерения, однако даже они способны обидеть человека с инвалидностью или нанести серьёзный вред взаимоотношениям.

Чтобы не допустить эйблизм необходимо стараться уважительно общаться с собеседниками, не задавать неуместных вопросов, учитывать безбарьерность архитектурной среды при планировании событий, разговаривать с отпрысками о специфики инвалидности, не навязывать собственную помощь, если о ней не просили, удерживаться от уничижительных, нетактичных или оскорбительных высказываний.

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»

Мы в телеграм! Подписывайтесь и узнавайте о новых публикациях первыми!

Что такое эйблизм и как «безобидные» фразы приводят к дискриминации – Лайфхакер

Эйблизм

Эйблизм — это дискриминация людей с особенностями здоровья и развития, а также создание и распространение стереотипов о них.

У эйблизма множество проявлений, иногда не самых очевидных. Чаще всего мишенями для дискриминации становятся люди с инвалидностью (их в России 12 миллионов ), в частности с нарушениями функций опорно‑двигательного аппарата или особенностями умственного развития.

Но в широком смысле от эйблизма могут страдать вообще все, кому по состоянию здоровья тяжело даются определённые действия, для обычного человека элементарные.

Например, находящемуся в депрессии может быть сложно даже встать с постели и привести себя в порядок, а социофобу — спросить дорогу или сходить на собеседование.

Отказ в приёме на работу

В России работают только 28,8% трудоспособных людей с инвалидностью, хотя существуют квоты , которые должны им в этом помочь. Иногда наниматели находят лазейки, чтобы не брать человека с ограниченными возможностями здоровья: он не всегда может трудиться полный день, для него могут потребоваться особые условия.

Некоторые люди с инвалидностью сами не пытаются устроиться на работу, потому что им сложно передвигаться или страшно подвергнуться насмешкам. Для кого‑то единственным выходом становится удалёнка.

  • Личный опыт: как инвалидность меняет жизнь

Отсутствие безбарьерной среды

Даже по крупным городам очень трудно перемещаться на инвалидной коляске или с тростью. Пандусами, если они и есть, нельзя воспользоваться без риска свернуть шею. Подъёмники отсутствуют или не работают.

Всюду лестницы, порожки, бордюры, разбитый асфальт. Для слабовидящих людей нет тактильной плитки и надписей, сделанных шрифтом Брайля.

Голосовые объявления в общественных местах не дублируются бегущей строкой — что могло бы облегчить жизнь слабослышащим.

На много экспериментов, которые показывают, насколько на самом деле недоступна «доступная» среда для маломобильных людей.

Из‑за этого многие оказываются заперты в собственных квартирах, не могут перемещаться без помощника, работать, жить полноценной жизнью.

Нарушение прав

Не выплачивают пособия, не предоставляют бесплатные лекарства, путёвки на лечение и коляски. Например, мама ребёнка с инвалидностью из Казани не может получить положенную по закону квартиру. А девочку, которая не в состоянии даже есть сама, признают вполне дееспособной и лишают пособий и льгот.

  • Какие права есть у инвалидов в России и как их отстоять

Решение этих проблем в основном находится в руках государства и от обычного человека зависит мало. Но есть и другие проявления дискриминации, за которые несёт ответственность каждый из нас.

Насмешки и травля

Может показаться, что такое происходит в детском коллективе. Но взрослые, к сожалению, могут вести себя отвратительнее, чем любой школьный хулиган.

В Челябинске жителям многоэтажки не понравилось , что на первом этаже расположился развивающий центр для детей с особыми потребностями: обитателям дома было неприятно смотреть на людей с инвалидностью и не хотелось лишиться части парковки. В Москве соседи ребёнка‑колясочника намеренно сломали откидной пандус. Депутат заявил , что не нужно плодить инвалидов, а инспектор ГИБДД — спросил у параолимпийской чемпионки, физический она инвалид или моральный.

Таких историй, к сожалению, немало. А в интернете человек со слабым здоровьем и вовсе может нарваться на прямые оскорбления, пожелания смерти и совершенно фашистские рассуждения о том, кто имеет право жить, а кто нет.

Использование диагнозов в качестве оскорблений

Человек не смог правильно ответить на вопрос — ему говорят: «Ты что, даун?» Вышел из себя и ударил кого‑то — «Ну ты и псих!» Такими словами разбрасываются не задумываясь.

Это ставит знак равенства между плохими поступками и диагнозами, стигматизирует тех, кто болен или имеет особенности, создаёт опасные стереотипы: все психически нездоровые люди агрессивные, все люди с синдромом Дауна глупые.

В некоторых случаях эти оскорбления могут даже снимать ответственность с вполне здорового человека: «Оскорбил? Драку устроил? Да он просто шизофреник!» Антисоциальные действия оправдывают вымышленным диагнозом и предлагают закрыть на них глаза, вместо того чтобы осудить хотя бы на словах того, кто их совершил.

Распространение стереотипов

«Инвалидам постоянно нужна помощь», «Все люди с расстройствами аутистического спектра неадекватные» — эти и множество других стереотипов укоренились в обществе и продолжают активно транслироваться. И они отнюдь не безвредные: именно из‑за них людей с особенностями воспринимают настороженно или даже враждебно. Им сложно вести социальную жизнь, найти работу и друзей, учиться и заниматься хобби.

Призывы отказаться от нездорового ребёнка

Женщине, родившей ребёнка с серьёзной патологией, могут предложить написать отказ и оставить младенца в роддоме. Аргумент простой: «Зачем тебе это нужно? Ещё родишь здорового». В результате ребёнок растёт не в семье, а в детском доме, не получает любви и качественного ухода, лишается возможности адаптироваться к реальной жизни.

Особое отношение

Людей с инвалидностью часто воспринимают как маленьких детей. Их могут жалеть или задавать множество бестактных вопросов об их состоянии, всячески подчёркивая, что человек не такой, как все. Когда на первый план выходит диагноз, а не личные качества, это очень неприятно.

  • Шпаргалка: как общаться с людьми с инвалидностью

Что можно сделать, чтобы дискриминации стало меньше

  • Относиться к людям с инвалидностью и особенностями развития уважительно, как и к любым другим. По возможности оказывать им помощь, если она им требуется. Не препятствовать установке пандусов, не занимать парковочные места для инвалидов.
  • Не оскорблять таких людей, отказаться от враждебных высказываний в их адрес.
  • Не использовать в неуместном контексте медицинские диагнозы. Не поддерживать стереотипы о людях с особенностями.
  • Помнить, что находящиеся рядом с вами могут испытывать трудности. Поэтому важно ставить пандусы, если у вас свой магазин или кафе, сопровождать текстовую информацию аудиоверсией или шрифтом Брайля (например, меню в ресторане, ценники в магазине), а ую — наоборот, дублировать текстом.
  • Разговаривать со своими детьми и объяснять им, что люди с особенностями такие же, как и мы. Над ними нельзя смеяться, на них не нужно показывать пальцем, их не стоит избегать.

Большую часть проблем, с которыми сталкиваются люди с ограниченными возможностями здоровья, может решить только государство. Но каждый из нас в силах не закрывать глаза на несправедливость, бороться с ложными установками и помогать, если об этом просят.

Эйджизм, эйблизм, лукизм, абьюз и пр. Будь в теме

Эйблизм

Эти проблемы стары, как мир. Но лишь относительно недавно им стали уделять внимание социологи, обозначив специальными терминами. Так что же такое лукизм, фэтшейминг, эйблизм, эйджизм, абьюз, виктимблейминг, харасмент и прочие пугающие термины простыми словами?

Лукизм (от англ. look – внешность)

Тенденция «встречать по одежке» породила такое явление, как лукизм. Это своеобразная дискриминация по внешности, которая привела к тому, что культ красоты стал узаконенным. Общество хочет видеть привлекательных, спортивных людей, с правильными чертами лица, ухоженных и хорошо одетых.

Пренебрежение внешним видом, отсутствие макияжа и маникюра у женщин, лишний вес — все это жестко порицается. Предвзятое отношение к эстетически непривлекательным людям не зря созвучно со словом «расизм».

Любое отклонение от эталона красоты и стандартов модной индустрии служит поводом для осуждения.

На основании внешнего облика, гардероба и веса будут мгновенно сделаны выводы о социальном статусе, наличии партнера и детей.

Социологи, культурологи и психологи ищут возможность на законодательном уровне защитить людей от дискриминации по внешности, влекущей падение самооценки, осуждение общества и трудности в трудоустройстве.

Фэтшейминг (от англ. fat – полный, shame – позор)

Разновидность лукизма. Суть ее в жестком осуждении, высмеивании людей с лишним весом. Часто общественное порицание бывает прикрыто псевдозаботой о здоровье человека. Однако постоянные унижения, которым подвергаются полные люди, чаще влекут за собой усугубление расстройств пищевого поведения, депрессии и даже суициды.

К травле подобных людей присоединяются даже врачи, постоянно упрекающие пациентов за лишний вес и сопутствующие проблемы со здоровьем.

Культ стройности, навязываемый обществом, призывает людей оставаться в супернизком весе и доводит до того, что даже имеющие нормальный индекс массы тела начинают стесняться сами себя, голодают и часами истязают себя в спортзале.

Фэтшейминг — это не единственный вид шейминга. Что такое шейминг и какие еще виды шейминга бывают читайте здесь.

Эйблизм (англ. ableism)

Явление старое, однако было обозначено специальным термином лишь в 1981 году. Суть его в порицании людей с ограниченными возможностями. Особенно страдают так называемые «ментальные» инвалиды. Общество буквально заставляет их замуровать себя в четырех стенах, чтобы не доставлять дискомфорт здоровым и благополучным людям.

Страдают от дискриминации все люди с ограниченными возможностями: не везде установленные или крайне неудобные пандусы, лицемерные призывы обращаться за помощью над неработающим звонком – все это встречается повсеместно.

И, если человеку в инвалидной коляске помогут попасть в ресторан и расположиться за столиком, то маму с ребенком-аутистом скорее всего попросят удалиться из-за жалоб посетителей на шум и неприемлимое поведение инвалида, мещающего их отдыху.

Примета эйблизма — когда медицинские названия болезней употребляются в виде ругательства или оскорбления: «даун», «дебил», «слепой».

Эйджизм (англ. ageism)

Термин появился в обиходе психологов в 1968 году. Обозначает дискриминацию людей по возрасту.

При переходе от индустриального к постиндустриальному обществу более молодые, сильные и энергичные люди стали востребованы, а пожилые утратили преимущества, которые давал им возраст.

В числе претензий, предъявляемых работодателями к лицам старше 45 лет: низкая компьютерная грамотность, плохая обучаемость и ригидность мышления.

Подобное отношение общества ведет к росту числа депрессий среди тех, кто еще полон сил, но не может найти им применение. Вслед за психологическим состоянием рушится физическое здоровье, поскольку люди просто начинают сомневаться в своих способностях, чувствуют себя больными и беспомощными лишь из-за самовнушения.

Абьюз (англ.abuse – насилие)

Слово знакомое всем и обозначает чаще всего домашнее насилие. Заключается в том, что морально и физически более сильный партнер применяет насилие по отношению к более слабому.

Чаще всего абьюзерами бывают мужчины, однако подобные отношения могут быть и в паре родитель+ ребенок.

Женщина также может быть абьюзером — чаще всего по отношению к ребенку, но случается такое и в отношениях с мужчинами.

Корни такого поведения обычно в детстве: семейные модели поведения, проблемы в отношениях с ровесниками и учителями в школе уродуют человека настолько, что, став взрослым он воспроизводит их сам.

Вычислить абьюзера не сложно, обычно у них ярко выражены общие признаки:

  1. Абьюзер очень ревностно относится к появлению в жизни жертвы новых привязанностей. Владеть и властвовать должен только он.
  2. Любит навязывать объекту внимания чувство вины. Вина — шажок к созависимости.
  3. Тотальный контроль — лишить воли и свободы главная цель абьюзера.
  4. Перепады настроения. Клятвы в любви и преданности могут перейти в избиение и наоборот.
  5. Двойные стандарты. Правила по которым живет жертва на него не распространяются ввиду его исключительности или особенности обстоятельств.
  6. Навязывание жертве ощущения неполноценности. Внушение, что он основа и опора ее нормальной жизни.

Виктимблейминг (от англ. victim — жертва и blame — обвинять)

Явление не новое, но признано социальной проблемой сравнительно недавно. Заключается в том, что на жертву несчастного случая или даже преступления возлагается вина за происшедшее.

Наиболее невинным, однако очень типичным случаем виктимблейдинга становятся слова родителей в адрес упавшего малыша «Ударился? Смотри под ноги!» Желание предостеречь логично и невинно, но зачастую оборачивается психотравмой.

Ребенок вырастает с твердым убеждением в своей ответственности за все плохое, что с ним происходит. Далее следуют обвинения жертвы изнасилования в том, что она «провоцировала» мужчину ношением короткой юбки или прогулкой в поздний час.

Сознание людей бывает настолько исковеркано, что даже люди с медицинским образованием строят теории о неправильном поведении и плохом характере онкологических больных, а родителям умирающего от неизлечимой болезни ребенка говорят о «грехах отцов» и «карме рода».

Харассмент (англ. Harassment)

В ряде стран явление давно признано преступлением против личности и уголовно наказуемо. Это поведение, нарушающее личные границы и неприкосновенность частной жизни человека.

В России его часто называют домогательством. Это могут быть комментарии по поводу фигуры от незнакомца на улице или прямое требование секса от начальника на работе. В абсолютном большинстве случаев объектами харассмента становятся женщины и девочки.

На Западе правильной интерпретации такого поведения учат с детства: любые жесты оскорбительного характера, нежелательные прикосновения, шутки с сексуальным подтекстом жестко пресекаются и ведут к уголовному преследованию.

К сожалению, эти явления прочно вошли в нашу жизнь. Но, умея вовремя распознать происходящее, мы сможем сообща остановить травлю и сделать общество здоровее, а людей счастливее.

ЕСЛИ ТЫ НАСТОЛЬКО СВОБОДЕН/(НА), И ТЕБЯ ИНТЕРЕСУЮТ СОВРЕМЕННЫЕ МОДНЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕЧЕНИЯ И ТЕРМИНЫ, СОВЕТУЮ ПОЧИТАТЬ:

ПСИХОЛОГ
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: